Biedrîba "Apvienîba HIV.LV" (ik dienu pl. 9 - 21)
apvieniba@apvienibahiv.lv

 

Taktikas/Darbîbas Katram mçríim nosauciet taktikas un darbîbas, ko katra no atbalstîtâju grupâm var vislabâk izmantot, lai sajustu savu spçku.
   

Taktikâm un darbîbâm ir jâbût:

  • Politiskâ momenta un apkârtçjâs vides kontekstâ

  • Elastîgâm un kreatîvâm

  • Uz specifisku mçríi vçrstâm

  • Jçgpilnâm visiem dalîbniekiem

  • Tâs jâatbalsta noteiktai formai vai varas avotam

  • Ja jûs esat konfrontâcijâ, vai var rasties negatîva reakcija?

  • Ja jûs neesat konfrontâcijâ, vai jûs piesaistîsiet kâda uzmanîbu un vai izkustçsities no vietas?

Advokâcijas taktikas un darbîbas var ietvert sevî:

  • Pçtîjumus

  • Seminârus un konferences

  • Pasâkumus ar Masu informâcijas lîdzekïiem

  • Informçjoðas akcijas

  • Publiskas noklausîðanâs

  • Streikus un demonstrâcijas

  • Vçlçtâju reìistrâciju un izglîtoðanu

  • Apzinîguma lîmeòa paaugstinâðanu

  • Tiesas prasîbas

  • Pakïautîbas sesijas ar oficiâlâm personâm

  • Pârrunas

  • Lobçðanu

  • Modeïprojektus

  • Atskaites par politikâm

  • Aptaujas

  • Regulçjoðo aktu projektu sagatavoðana


Stratçìija
   

Stratçìija – tâ ir sistçma, kas virza mûs izvçlçties tâs darbîbas, kas nosaka mçríu sasniegðanai nepiecieðamo bûtîbu un virzienus”.

Organizatoriskâs stratçìijas plânoðana paredz noteiktu pasâkumu ilglaicîgu plânoðanu. Tas paredz, ka notikumi sekos cits citam vairâk vai mazâk noteiktâ kârtîbâ. Advokâcijas stratçìijas plânoðanâ ïoti bieþi gadâs pârmaiòas, kuras gandrîz nav iespçjams paredzçt. Ir ïoti grûti paredzçt, ko jûs varçsiet pârliecinât bût jûsu pusç, bet kurð bûs jûsu oponents. Ïoti bieþi jûs varçsiet brînîties par darbîbâm, ko var veikt jûsu oponenti un jums bûs ïoti âtri jâreaìç. Lûk, tâpçc jûsu izdzîvoðanas stratçìiju komplektâ ïoti svarîgs instruments ir elastîga struktûra, kas paredz iespçju vajadzîbas gadîjumâ âtri mainît stratçìiju.

Pats pçdçjais, ko mçs gribçtu redzçt jûsu advokâcijas darbâ, - tas ir plâns, kas jûs ierobeþo, tâda plâna vietâ, kurâ òemtas vçrâ jûsu labâkâs îpaðîbas. Skaidra, elastîga un, tajâ paðâ laikâ daudzu dalîbnieku iesaistoða, âtras stratçìijas mainîðanas mehânisma esamîba ir viens no paðiem pastâvîgâkajiem jûsu stratçìiskâ plâna komponentiem.

  • Identificçjiet un izvirziet prioritâtes problçmâm/jautâjumiem, ko jums vajag/jûs varat risinât;

  • Izanalizçjiet problçmas dziïâkos iemeslus;

  • Novçrtçjiet jûsu grupas/tîkla iespçjas risinât ðo(ðos) jautâjumu(-us) saistîbâ ar jûsu redzçjumu un domâm;

  • Izpçtiet ðîs problçmas apkârtçjo vidi;

  • Izanalizçjiet visas ieinteresçtâs puses, kas pozitîvi vai negatîvi ietekmç situâciju;

  • Izstrâdâjiet, vai vçl labâk izveidojiet, advokâcijas stratçìiju, kura ne tikai vislabâkajâ veidâ skar problçmas/jautâjuma dziïâkos iemeslus, bet palîdz arî bezpalîdzîgâm marginâlâm grupâm apzinâties savu varu, ko var izmantot efektîvai dalîbai visu lîmeòu lçmumu pieòemðanas procesâ.

Galvenâs advokâcijas stratçìijas
    

Bieþi, lai sasniegtu advokâcijas mçríus, pilsoòi un to organizâcijas izmantoo daþâdu stratçìiju kombinâcijas. Vispârîgi runâjot, advokâcijas un ietekmes palielinâðanas stratçìijas, balstoties uz galveno mçríi un pamatdarbîbu, var tikt sagrupçtas seðâs kategorijâs, un tâs ietver sevî sekojoðo:

Centrâlâ stratçìija – atbalstîtâju grupas izveidoðana, lai radîtu pârmaiòas

Tâ ir advokâcijas centrâlâ stratçìija, bez kuras mçs nevaram apgalvot, ka tas, ko mçs darâm ir advokâcija, pçc mûsu paðu definîcijas. Atbalstîtâju grupas izveidoðanas galvenais mçríis – palîdzçt cilvçkiem sajust savu spçku un spçju radît vçlamâs pârmaiòas. Veidojot atbalstîtâju grupas, advokâcijas apvienîbas un organizâcijas nokïûst savu atbalstîtâju pakïautîbâ un tâdâ veidâ notur valdîbu un tos, kas pieòem publiskus lçmumus, sabiedrîbas pakïautîbâ. Atbalstîtâju grupas veidoðana notiek, organizçjot un mobilizçjot tos, ko skar problçma/tçma, vai kuri ir tajâ ieinteresçti, paaugstinot viòu politisko apzinîgumu, ar mçríi iesaistît viòus darbîbu veikðanâ. Kâ centrâlajai stratçìijai ðai ir jâpastâv kopâ ar jebkuru citu advokâcijas stratçìiju.

Izglîtojoðâs stratçìijas

Galvenais mçríis – iemâcît un paaugstinât kritisko apziòu; saistîtas ar NVO prasmi izpausties, sniedzot informâciju un sadarbojoties, vâcot datus, analizçjot un attîstot alternatîvâs politikas.

Kooperâcijas stratçìijas

Galvenais mçríis – izveidot sadarbîbu starp kopienas grupâm, valsti un/vai biznesa sektoru inovâciju izplatîðanai, valsts pakalpojumu sniegðanai un vietçjâs infrastruktûras uzlaboðanai.

Pârliecinâðanas stratçìijas

Galvenais mçríis – informâcijas izmantoðana, analîze un pilsoòu mobilizâcija pârmaiòu sasniegðanai. Ðî stratçìija bieþi piesaista MIL izmantoðanu un lobçðanu, lai ietekmçtu tos, kas pieòem politikas, un ietekmçtu sabiedrîbas viedokli. Spçcîgas komunikâcijas un pârrunu veðanas iemaòas, kâ arî ciparu izmantoðana demonstrçðanai ietekmîgâm personâm, ir ðîs stratçìijas izmantoðanas svarîgâkie momenti.

Pilot- un modeï- programmas

Tur, kur grûti ietekmçt sabiedrisko dienas kârtîbu, veiksmîgi iejaukðanâs no ârpuses modeïi var nodemonstrçt valdîbai labâko problçmu atrisinâðanas veidu. Pilotprogramma var tikt îstenota vienâ vai vairâkâs jomâs, kur pastâv domstarpîbas izraisoðâ problçma.

Tiesas procesu stratçìijas

Galvenais mçríis – ekonomisko un sociâlo pârmaiòu virzîðana, izmantojot tieslietu sistçmu iestâþu likumu un lçmumu testçðanai un apstrîdçðanai.

Konfrontâcijas stratçìijas

Galvenais mçríis – tieðas darbîbas akciju izmantoðana, lai izraisîtu un piesaistîtu uzmanîbu negatîvâs politikas sekâm un izdarîtu lielâku spiedienu politisko pârmaiòu dçï nekâ to spçj citas stratçìijas. Ðîs stratçìijas var sevî ietvert: nevardarbîgas un vardarbîgas pieejas tieðas iedarbîbas akcijâm.

Labais policists – sliktais policists

Ðajâ stratçìijâ viena no grupâm uzòemas labâs grupas lomu, kura grib sadarboties ar tiem, kas pieòem lçmumus. Tajâ paðâ laikâ cita grupa uzòemas sliktâs grupas lomu, kura râj un kaunina tos, kas pieòem lçmumus. Citiem vârdiem – pirmie spçlç labâ policista lomu, otrie – sliktâ policista. Ja ðîs divas grupas koordinç savas darbîbas, tad tâm ir jâbût ïoti uzmanîgâm savâ sadarbîbâ. Jebkura informâcijas noplûde par tâdu sadarbîbu var diskreditçt „labâ policista” grupas centienus.