Biedrība "Apvienība HIV.LV" (ik dienu pl. 9 - 21)
apvieniba@apvienibahiv.lv

 
   
86965

Aktuāli daudziem: HIV nebija un nebūs nepieciešamo izmeklējumu sarakstā
Apskatīt komentārus (0)


12.07.2018


Lasiet pilnu rakstu: NRA.lv | «Sanitāro grāmatiņu gals; uzzini, kāpēc tā?»https://nra.lv/latvija/250831-sanitaro-gramatinu-gals-uzzini-kapec-ta.htm |
<... Stājoties darbā bērnudārzā, slimnīcā vai desu ražotnē šobrīd vairs nav jāiesniedz tā sauktā sanitārā grāmatiņa. Nākotnē to ir plānots aizstāt ar atzinumu no ģimenes ārsta, un arī tas būs obligāts tikai ļoti šauram darbinieku lokam. Tas būs izdevīgāk uzņēmējiem, bet vai drošāk sabiedrībai? ...>
<... Infekcijas slimības, kuru gadījumā darbiniekam būs aizliegts veikt darba pienākumus*
• Difterija un difterijas izraisītāju nēsāšana;
• Epidēmiskais parotīts;
• Garais klepus;
• Gripa;
• Masalas;
• Masaliņas;
• Meningīts (bakteriālais);
• Meningokoku infekcija;
• Tuberkuloze (plaušu forma)
• Vējbakas;
• Cita akūta elpceļu infekcija klīnisko izpausmju periodā (paaugstināta ķermeņa temperatūra, klepus, rīkles iekaisums, iesnas);
• Ādas un gļotādas slimības ar sastrutojumiem, pustulām, čūlām, fistulām atklātās ķermeņa daļās;
• A hepatīts;
• E hepatīts;
• Enterovīrusu infekcija;
• Infekciozas akūtas zarnu slimības ar noteiktu vai nenoteiktu etioloģiju;
• Lipīgas ādas, parazitārās un sēnīšu slimības, tai skaitā kašķis, mikrosporija un trihofītija;
• Meningīts (serozais);
• Šigelozes izraisītāju nēsāšana;
• Vēdertīfa un paratīfu izraisītāju nēsāšana;
• Meticilīnu rezistenta stafilokoka celma (MRSA) nēsāšana.
• Herpes simplex vīrusu infekcija izsitumu periodā;
• Sifiliss lipīgajā periodā.
******************************
*darbi, kuros darbinieks ir tuvā kontaktā ar pakalpojuma saņēmēju, klientu vai pacientu, vai uzturas ar viņu vienā telpā vai transporta līdzekļa salonā;
* darbi, kuros darbinieks ir nodarbināts kādā no pārtikas (tai skaitā dzeramā ūdens) aprites posmiem;
* darbi, kuros darbinieks tieši vai netieši saskaras ar pakalpojuma saņēmēju, klientu vai pacientu, tajā skaitā, ja:
- darbinieks tieši sniedz pakalpojumus bērniem (sniedz bērnu uzraudzības pakalpojumus vai ir nodarbināts pirmsskolas izglītības iestādē, vispārējās un profesionālās izglītības iestādē);
- darbinieks ir nodarbināts sociālās aprūpes institūcijā;
- darbinieks ir nodarbināts ārstniecības iestādē;
- darbinieks ir nodarbināts sporta iestādē, publiskas lietošanas peldbaseinos vai publiskas lietošanas pirtīs;
- darbinieks ir nodarbināts skaistumkopšanas, solārija, tetovēšanas vai pīrsinga pakalpojumu sniegšanas vietā;
- darbinieks ir nodarbināts dienesta viesnīcā. ...>




 
      Atpakaļ

atstāj tukšu: atstāj tukšu:
vārds:




Ievadiet drošības kodu:

Visual CAPTCHA